1. Проверяем мышление, а не только опыт
мы отбираем людей, которые умеют думать, а не просто выполнять
2. Встраиваем ассистента в систему, а не “в хаос”
задачи, дедлайны и ответственность фиксируются
→ ассистент не может “потеряться”
3. Работа через результат, а не “занятость”
есть понятные ожидания по задачам и срокам
→ вы видите итог, а не процесс
4. Контроль без вашего участия
вы видите статус задач и приоритеты в любой момент
→ без переписок и уточнений
5. Поддержка на старте
мы помогаем выстроить работу, чтобы ассистент начал разгружать вас, а не наоборот
